Descrição da Vaga

Com 38 anos de história, dedicação e compromisso com a excelência em atendimento, o grupo de empresas Argenta foi fundado em 1985 pelos irmãos Neco e Deunir Argenta, em Flores da Cunha, no interior do Rio Grande do Sul.

Contando com mais de 6.000 funcionários distribuídos entre as nove empresas que o compõem: SIM Rede de Postos, SIM Distribuidora, Charrua, Querodiesel, A27, SIM Aviação, SIM Lubrificantes, Vital e a Vinícola Luiz Argenta - buscamos continuamente maneiras de inovar e melhorar.

Nosso grupo está constantemente em movimento, impulsionado pela visão de um amanhã melhor. Por isso, nossos valores fundamentais - cuidar das pessoas, ambiente agradável, confiança, inovar sempre, paixão por servir, sentimento de dono e simplificar - são os pilares que norteiam nossas ações. Somos especialistas no que fazemos e continuamos crescendo, sempre comprometidos em oferecer o melhor serviço e experiência para nossos clientes. Nossa história é reflexo da nossa capacidade de fazer acontecer e por isso, sempre estamos prontos para darmos novos passos em direção ao futuro.

Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, ágil e de inovação o tempo todo, possibilitando para as nossas pessoas oportunidades de aprendizado, crescimento e desenvolvimento.

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.

Quer trilhar sua história com a gente?

Estamos com a oportunidade de HR Business Partner, para atender as unidades da Sim Rede de Postos em  Santa Maria, São Gabriel, Alegrete, Santana do Livramento, Santiago, São Borja, Uruguaiana, Nova Santa Rita, Estrela, Lajeado, Triunfo, Rio Pardo, Santa Cruz.

Atividades:

• Garantir o desenvolvimento das práticas de Recursos Humanos junto às unidades de negócio, apoiando os gestores nas tomadas de decisão, sempre em conformidade com as normas, políticas e com o nosso código de conduta e ética;

• Apoiar as lideranças, contribuindo com seu desenvolvimento e em outras pautas relacionadas ao nosso principal ativo, as pessoas;

• Zelar pelo alinhamento e disseminação da cultura organizacional, bem como, ser elo entre o RH e demais áreas matriciais com as unidades de operacionais;

• Subsidiar as áreas de negócio com KPI’s e demais informações pertinentes, reforçando a geração de insights e desenvolvimento de melhorias;

• Atuar em processos seletivos, especialmente em vagas estratégicas, atentando para promoção e reconhecimento dos colaboradores;

• Tratar temas de compliance oriundos do canal de ética, apoiar as lideranças com a retenção de talentos e redução de turnover, promovendo e acompanhando o andamento das estratégias;

• Identificar oportunidades de melhoria, trazendo novas ideias e soluções criativas para os desafios que enfrentamos em nossa Operação/Varejo.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de RH ou cursos similares;

• Experiência generalista na área de Recursos Humanos, com atuação na posição de HR Business Partner.

• CNH categoria B e disponibilidade para viagens constantes;

• Residir na cidade de Santa Maria

• Habilidades para mediação de interesses e resolução de conflitos, bom relacionamento interpessoal, olhar estratégico, capacidade de planejamento e dinamismo complementam o perfil.

Confira os nossos benefícios:

• Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário.
• Cartão de benefícios flexíveis para utilizar de acordo com sua necessidade.
• Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM.
• Reembolso de despesas de viagem e estadas, conforme da empresa.