Descrição da Vaga

Com 38 anos de história, dedicação e compromisso com a excelência em atendimento, o grupo de empresas Argenta foi fundado em 1985 pelos irmãos Neco e Deunir Argenta, em Flores da Cunha, no interior do Rio Grande do Sul.

Contando com mais de 6000 funcionários distribuídos entre as nove empresas que o compõem: SIM Rede de Postos, SIM Distribuidora, Charrua, Querodiesel, A27, SIM Aviação, SIM Lubrificantes, Vital e a Vinícola Luiz Argenta - buscamos continuamente maneiras de inovar e melhorar.

Nosso grupo está constantemente em movimento, impulsionado pela visão de um amanhã melhor. Por isso, nossos valores fundamentais - cuidar das pessoas, ambiente agradável, confiança, inovar sempre, paixão por servir, sentimento de dono e simplificar - são os pilares que norteiam nossas ações. Somos especialistas no que fazemos e continuamos crescendo, sempre comprometidos em oferecer o melhor serviço e experiência para nossos clientes. Nossa história é reflexo da nossa capacidade de fazer acontecer e por isso, sempre estamos prontos para darmos novos passos em direção ao futuro.

Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, ágil e de inovação o tempo todo, possibilitando para as nossas pessoas oportunidades de aprendizado, crescimento e desenvolvimento.

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.

Quer trilhar sua história com a gente?

Estamos com a oportunidade de Consultor(a) Interno(a) de RH, para atender as unidades da Sim Rede de Postos em Santa Maria até Fronteira.

Atividades:

• Garantir o desenvolvimento das práticas de Recursos Humanos junto às unidades de negócio, apoiando os gestores nas tomadas de decisão, sempre em conformidade com as normas, políticas e com o nosso código de conduta e ética;

• Apoiar as lideranças, contribuindo com seu desenvolvimento e em outras pautas relacionadas ao nosso principal ativo, as pessoas;

• Zelar pelo alinhamento e disseminação da cultura organizacional, bem como, ser elo entre o RH e demais áreas matriciais com as unidades de operacionais;

• Subsidiar as áreas de negócio com KPI’s e demais informações pertinentes, reforçando a geração de insights e desenvolvimento de melhorias;

• Atuar em processos seletivos, especialmente em vagas estratégicas, atentando para promoção e reconhecimento dos colaboradores;

• Tratar temas de compliance oriundos do canal de ética, apoiar as lideranças com a retenção de talentos e redução de turnover, promovendo e acompanhando o andamento das estratégias;

• Identificar oportunidades de melhoria, trazendo novas ideias e soluções criativas para os desafios que enfrentamos em nossa Operação/Varejo.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de RH ou cursos similares;

• Experiência generalista na área de Recursos Humanos, com atuação na posição de Business Partner ou afins;

• CNH categoria B e disponibilidade para viagens constantes;

• Residir em Santa Maria;

• Habilidades para mediação de interesses e resolução de conflitos, bom relacionamento interpessoal, olhar estratégico, capacidade de planejamento e dinamismo complementam o perfil.

Confira os nossos benefícios:

• Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário, desde o início, e após 3 anos de casa é 100% pago pela empresa.
• Cartão de benefícios flexíveis para utilizar de acordo com sua necessidade.
• Auxílio Educação para cursos de pós-graduação após 6 meses de casa.
• Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM.
• Reembolso de despesas de viagem e estadas, conforme da empresa.